Профессиональное закрытое онлайн-сообщество для специалистов ландшафтной отрасли
Основатель клуба
Полезные
знакомства с другими предпринимателями
Мотивация к новым достижениям
Идеи дальнейшего продвижения
Обучающие модули
от профессионалов
в области бизнеса
и ландшафтного дизайна

Специальные предложения от наших партнеров
Обмен опытом с профессионалами
В нашем сообществе представители абсолютно разных городов и стран.
Вам не нужно бояться выглядеть непрофессионалом.
Не нужно бояться говорить об ошибках и проблемах.
Не нужно бояться делиться опытом.
Вы с командой единомышленников!

Вместе мы сможем добиться высочайших результатов и развить ландшафтную индустрию!
Основатель группы компаний Garden Group

В ландшафте 9 лет

В команде более 100 человек

Филиалы - Москва, Новосибирск, Томск

>400 Проектов и >3800 Объектов

Питомник растений в 5 гектар

Обучил более 1000 человек ландшафтному дизайну
— «‎10 низкобюджетных способов найти клиента»‎
— «‎Как увеличить продажи в 32 раза?»‎
— «‎Где у вас воруют?»‎
Борьба с сезонностью и сохранение сотрудников. Внедрение новых направлений бизнеса
Работа с городом
Как открыть
Питомник растений?
8. Никто не хочет проявлять инициативу, брать на себя ответственность
7. Никто не хочет учиться, развиваться, вкладываться в себя
6. Рабочие недовольны зарплатой, устраивают бунт
5. Испортили материал некачественной работой
4. Рабочие держатся день, три, неделю,
до первой получки, а потом их нет

3. Рабочий не вышел на работу (прогулял)
2. Разместили вакансии, но никто не звонит
и не приходит на собеседование
1. Купили рекламу, а звонков с нее нет
17. «Я устал. Все на мне. Может, это не моё?»
16. Ты их искал, обучал, а они ушли…
15. Заказчик постоянно торгуется, просит скидки
14. Конкуренты давят ценами
13. Работы работается много, а денег, в итоге, так и не видим
12. Скоро нужно платить зп, а денег на руках нет
11. Заказчик вроде и принял работы, но не платит
10. Заказчику не нравятся эскизы, а что он хочет - сам не знает
9. Заказчик отказывается принимать работы
Вы должны быть заинтересованы в повышении своего заработка и делать для этого все возможное
Находясь в клубе, необходимо участвовать в процессе обучения, общаться с коллегами и быть ПРОактивным
Перед принятием в клуб вы должны пройти собеседование с комьюнити-менеджером. Каждое членство согласовывается с руководством клуба
Руководство клуба оставляет за собой право исключать участников из сообщества без права возврата
В клуб принимаются только действующие ландшафтные специалисты - фрилансеры, бизнесмены, сотрудники ландшафтных бюро и т.д.
Управленческие и финансовые отчеты
Набор готовых договоров: по проектированию, оказанию услуг, уходу за садом и т.д.
Чек-листы по собеседованиям, мотивации и обучении сотрудников
Шаблоны KPI для сотрудников
Чек-лист «Фатальные ошибки в ландшафтном дизайне»
Трудовые документы: договоры, должностные инструкции, соглашения и т.д
Шаблон различных смет, аналитика по себестоимости
Таблицы планов продаж, постоянных издержек, инвестиций
Технические задания, инструкция по замерам
Контент план для Instagram и ВКонтакте
Скрипты звонков (холодные, входящие)
Речевки отработок возражений при продаже и холодном обзвоне
Модуль предполагает от 3 до 10 практических домашних заданий, соответствующих теме месяца.

Выполняя их, вы развиваете и выводите свою компанию на новый уровень
Каждый месяц состав групп меняется
Так вы сможете познакомиться и пообщаться с каждым членом клуба
Все участники Комьюнити-клуба распределяются на группы по 5-8 человек для большей продуктивности
Еженедельно вы встречаетесь для общения,
обсуждения успехов и сложностей, а также помощи друг другу
За выполнение домашних заданий вы получаете баллы!

Их можно потратить на другие продукты нашей школы
Несмотря на то, что основная часть взаимодействия происходит в онлайн-формате, один раз в год мы встречаемся вживую на большой ландшафтной конференции
Нажмите на кнопку, чтобы оставить заявку
Made on
Tilda